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4月1日,集團召開生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會,調(diào)度各分子公司近期生產(chǎn)經(jīng)營及重要工作推進(jìn)情況,聽取集團總助及以上干部近期工作情況及下步工作安排匯報。王大真出席會議并講話,卞平官主持會議。
4月1日,集團召開生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會,調(diào)度各分子公司近期生產(chǎn)經(jīng)營及重要工作推進(jìn)情況,聽取集團總助及以上干部近期工作情況及下步工作安排匯報。王大真出席會議并講話,卞平官主持會議。
會上,王大真指出,今年一季度,面對嚴(yán)峻復(fù)雜的市場形勢,全集團上下付出艱苦努力,超額完成月度計劃,很不容易。要認(rèn)真總結(jié)一季度工作,堅持以問題為導(dǎo)向,深刻剖析、找到短板、補足弱項,明確下一步努力方向。
他強調(diào),要堅定信心,堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)。穩(wěn)是基礎(chǔ)、進(jìn)是目標(biāo),只有穩(wěn)才能進(jìn),要在穩(wěn)的前提下爭取更大效益,在實現(xiàn)效益更大化的基礎(chǔ)上追求新的進(jìn)步。生產(chǎn)經(jīng)營、生產(chǎn)要以穩(wěn)為主,技改項目、能源管理、環(huán)保工作、正在落地實施的新項目要加快推進(jìn),實施清單管理、責(zé)任到人。要改革創(chuàng)新,牢固樹立新發(fā)展理念。堅持走改革路、吃創(chuàng)新飯,改革不停、創(chuàng)新不止,著力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要敢于破除傳統(tǒng)觀念、經(jīng)驗主義的束縛,吹掃思想“灰塵”,置換新的知識,凡事敢想敢試,勇于做“吃螃蟹”的人。要敢于走出去學(xué)真經(jīng),外出考察學(xué)習(xí)要放下身段和面子,善于當(dāng)小學(xué)生,拜能者為師,靜下心來認(rèn)真學(xué)。要敢于在實踐中總結(jié)探索,穿新鞋、走新路,善于從具體事中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。要敢于沖破上下級的束縛,以有利于工作提升為目標(biāo),擺脫職位限制。要敢于引進(jìn)實施新工藝、新設(shè)備,真正實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,不留任何遺憾。要集中力量,聚焦重難點問題解決。實踐充分證明,只要敢想就沒有攻克不了的難題。要緊盯PBAT銷售、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新項目建設(shè)、遺留問題處理等重難點問題,調(diào)度各方面的資源,深挖效益潛力,加快推進(jìn)解決。要善于落實,不斷強化跟蹤問效。集團職能部門主要出政策標(biāo)準(zhǔn),為分子公司做好服務(wù),要大抓基層,認(rèn)真清理精簡統(tǒng)計報表,下沉基層幫助研究解決問題,切實為基層減負(fù)解難。要加強考核、跟蹤問效,緊盯工作落實情況,不完成任務(wù)不罷休。要嚴(yán)守紀(jì)律,著力建設(shè)清廉宜化。知敬畏、守規(guī)矩,堅決守牢紀(jì)法底線,自覺遵守規(guī)章制度,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭、作表率,嚴(yán)格要求自己,管好身邊人和家屬。要扎實開展酒駕醉駕問題專項整治,從嚴(yán)從重強化責(zé)任追究,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正良好環(huán)境。
會議還對近期重點工作進(jìn)行了安排。
集團職能部門處長及以上人員,各產(chǎn)業(yè)委員會全員,營銷系統(tǒng)部長及以上人員,分子公司部長及以上人員,田家河項目指揮部相關(guān)人員參加會議。
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