根據(jù)山西焦煤集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一安排，6月29日，山西焦煤黨委專職副書記、副董事長、考核組組長馬步才帶領(lǐng)考核組對山西焦化、飛虹化工2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員工作情況、黨建工作責(zé)任制落實情況進(jìn)行考核，并對山西焦化2019年度干部選拔任用情況進(jìn)行“一報告兩評議”。山西焦化集團(tuán)黨委書記、董事長，飛虹化工黨委書記、董事楊世紅代表兩家單位作了綜合述職。山西焦化、飛虹化工領(lǐng)導(dǎo)班子成員，山西焦化股份公司領(lǐng)導(dǎo)、所屬各單位負(fù)責(zé)人，飛虹化工各部門負(fù)責(zé)人，部分黨員代表和職工代表參加會議。

馬步才提出三點要求：一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會考核工作的重要意義。此次考核是山西焦煤班子重組以來的首次考核，對當(dāng)前深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議和省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)具有重要意義；對深入貫徹落實從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新具有重要意義。二是突出重點，把握關(guān)鍵，扎實做好年度考核的各項具體工作。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員要認(rèn)真做好總結(jié)述職工作，客觀公正進(jìn)行履職評價，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。三是嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)守紀(jì)律，切實年度考核工作規(guī)范有序開展。要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把集中考核與當(dāng)前正在推進(jìn)的重點任務(wù)結(jié)合起來，推動問題解決，促進(jìn)工作開展。

楊世紅作了山西焦化、飛虹化工領(lǐng)導(dǎo)班子和山西焦化干部選拔任用工作綜合述職報告。報告指出，2019年，面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境、持續(xù)高壓的環(huán)保態(tài)勢和艱巨的改革發(fā)展任務(wù)，山西焦化集團(tuán)公司和飛虹化工在山西焦煤黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營，堅持改革創(chuàng)新，激發(fā)內(nèi)生動力活力，始終堅持把“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求落實到干部隊伍建設(shè)中，著力建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍，生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、黨的建設(shè)、和諧穩(wěn)定等各項工作保持了持續(xù)向好態(tài)勢。2020年，山西焦化、飛虹化工將堅定不移的貫徹落實山西焦煤黨委書記、董事長趙建澤在干部大會上提出的“五個不動搖”要求，把思想和行動自覺統(tǒng)一到“新焦煤·新理念·新要求”上來，按照“1361”總體工作思路、“扎實存量，發(fā)展增量”的工作主線和“一個中心，四個抓手”工作部署，抓實抓好12個專項工作，堅定不移推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會上，山西焦化、飛虹化工其他班子成員作了書面述職述廉報告。與會人員對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了民主測評。

會后，山西焦煤考核組與相關(guān)人員進(jìn)行了談話。