日前，集團公司明確2022年度職工素質(zhì)建設工程各項工作，著力在全集團樹立并營造尊重勞動、尊重知識、崇尚技能、崇尚創(chuàng)新的鮮明導向和濃厚氛圍，進一步激發(fā)全員創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)熱情，大力培育轉(zhuǎn)型發(fā)展所需的知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍。

今年職工素質(zhì)建設工程包括五項工作：開展群眾性勞動競賽活動，大力營造“創(chuàng)優(yōu)爭先、比學趕超”的競賽氛圍；開展“現(xiàn)場大培訓、崗位大練兵”活動，引導職工在提升技能過程中正規(guī)操作、生產(chǎn)、建功立業(yè)；開展職工技術技能競賽活動，以賽促學、以賽促練、交流互鑒，激勵職工學技術、提技能、強本領；開展群眾性創(chuàng)新競賽活動，以“人人創(chuàng)新”為抓手，全面推進裝備創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、業(yè)態(tài)創(chuàng)新，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展培育新動能；舉辦科普知識競賽活動，持續(xù)營造“人人”濃厚氛圍，促進企業(yè)健康發(fā)展。

集團公司強調(diào)，要充分認識職工素質(zhì)建設工程對全面推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展的重大現(xiàn)實意義，強化領導，精心組織，把各項工作抓在手上、落實在具體行動中。要深入開展“大培訓、大練兵、大提升”活動，制訂切合實際、操作性強的工作措施，建立、健全科學完善的效果評價機制和獎懲考核制度，確保職工素質(zhì)建設工程各項工作推進到位、扎實有效。要對標工匠大師、學習勞模先進，立足崗位、苦練技能，勇于創(chuàng)新、提高本領，力爭成為高素質(zhì)的技能型人才，為集團公司全面推動高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮主力軍作用。