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云南煤化:集團召開全民所有制企業(yè)公司制改革工作專題會

http://m.moorecastingtalent.com/brand/class_nongyao.html 2021/3/2 8:03:05 瀏覽次數(shù):426
2021年1月28日,集團召開全民所有制企業(yè)公司制改革工作專題會。

2021年1月28日,集團召開全民所有制企業(yè)公司制改革工作專題會。集團總經(jīng)理助理陳家昆、總部各相關(guān)部門,尚未完成公司制改革的5個煤炭企業(yè)、3個貿(mào)易和服務類企業(yè)、4個科研院所主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、業(yè)務經(jīng)辦人員等40余人參加會議。

本次會議,是貫徹落實中央和云南省全民所有制企業(yè)公司制改革工作精神,分解集團職代會和工作會確定的2021年重點工作任務,助力集團“十四五”規(guī)劃開好局、起好步,實現(xiàn)煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一次重要會議。

會議傳達學習了中央和云南省關(guān)于全民所有制企業(yè)公司制改革有關(guān)文件精神,解讀了《云南省國有企業(yè)公司制改制工作實施方案》,對公司制改制操作指引、資產(chǎn)評估備案等進行講解培訓,安排部署集團所屬全民所有制企業(yè)改制或退出具體工作。集團紀委還作了相關(guān)紀律要求。

會議要求:一是統(tǒng)一思想,切實提高政治站位。要將全民所有制企業(yè)公司制改制的思想統(tǒng)一到集團中心工作上,各所屬單位要統(tǒng)一廣大干部職工的思想,形成公司制改制合力。二是認清形勢,著眼未來。要認清當前形勢,煤炭產(chǎn)業(yè)集團成立后管理理念、思維,發(fā)生了質(zhì)的改變,管控力度大幅提升,所屬企業(yè)要摒棄過去“等、靠、要”的思想,盡快適應集團管控模式。要認清改制的方向和目標,根據(jù)省委省政府決策部署,“十四五”期間省屬企業(yè)要整體實現(xiàn)上市,“產(chǎn)權(quán)不清、權(quán)責不明”的全民所有制企業(yè),已不適應市場經(jīng)濟要求,是上市的障礙。要認清企業(yè)實際,盡快通過改制、完善法人治理結(jié)構(gòu),打開融資渠道,籌集技改和轉(zhuǎn)型升級資金,為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。三是樹立等不起的緊迫感、慢不得的危機感。根據(jù)中央和云南省要求,2021年底之前,全民所有制企業(yè)改制或退出要全面完成,各企業(yè)要倒排時間表、路線圖,深入研究改制方案或退出措施,確保在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)完成任務。四是依法合規(guī)開展改制。各企業(yè)要結(jié)合實際,摸清家底,制定切實可行的改制方案,要處理好黨組織與其他治理主體的關(guān)系,形成各司其職、各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理結(jié)構(gòu)。要依法維護職工合法權(quán)益,處理好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的問題。五是做好廣大職工,債權(quán)人的溝通解釋,維護社會穩(wěn)定。六是嚴格對標考核。各級紀委要發(fā)揮監(jiān)督職能,全程參與、監(jiān)督企業(yè)公司制改制工作,避免國有資產(chǎn)流失。本項工作是集團2021年對各責任單位經(jīng)營指標考核的一項重點工作,對工作推動不力,玩忽職守的單位將嚴肅追責問責,扣減相應績效。

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